如果不能打破，就只能被锁定在全球产业分工的最底层。
主席团制作的阳性溶液
越南今年的经济表现太亮眼了。
你一定读过一些文章。我简单列几个数字：今年前三个月，越南GDP增长5.03%，预测全年可能达到7.5%。
特别是今年第一季度，越南进出口总额和出口额都超过了中国改革最前沿的深圳。
我们许多人确实有点惊讶：
越南，会不会势不可挡？
越南与深圳出口量比较
这个问题不能简单草率的回答。
先说这个：涨工资。
前段时间，越南宣布从今年7月1日起将全国最低工资标准上调6%。
目前，在最低工资标准方面，越南将全国分为一、二、三、四等四类，此次将分别增加18万至26万越南盾。
调整后，工人的最低月薪为第一类468万越南盾，第二类416万越南盾，第三类364万越南盾，第四类325万越南盾。
你可能不知道。一万越南盾多少钱？差不多三元。
再来一个参考。
以下汉堡套餐69000越南盾。
越南麦当劳官网截图
看完之后，最直观的感受就是：
越南劳动力真的很便宜！
我查了一下我们国家，最低工资标准最高的是上海的2590元/月，最低的是安徽的1340元/月(安徽最低工资标准，可能很多人都想不到)。
如果直接计算，越南最低的最低工资标准只有975元。
即使在胡志明市这样最发达的地区，也只有1404元，只比安徽、云南最低地区的工资标准高一点点。
中国大陆的最低工资标准
当然，最低工资可能不具有普遍意义。
我们来看看平均工资。越南官方数据显示，越南平均工资最高的是胡志明市，约为800万越南盾(2400元人民币)，全国平均水平仅为520万越南盾(1560元人民币)。
这个数字是我们熟悉的。
即使在中国的一个县城，找一份月收入3000元的工作也不算太难，但就是这个收入，比越南最发达的城市胡志明市挣得还多。
所以，从这个意义上来说，越南确实有点吓人。
因为他们的人力成本优势太明显了。
而且，越南把工资定得足够低，真的很“无情”。
相比之下，柬埔寨是越南的邻国，落后于越南。但根据柬埔寨的规定，服装和制鞋工人的最低工资是194美元(近1300人民币)。
所以越南对劳动密集型产业有很大的吸引力。
现实是一样的。越南现在出口大量产品，集中在电子、纺织、电气加工、制鞋、箱包等行业。
越南的出口结构
就是这么低的工资，还是有人反对涨工资。
又好笑又苦涩。
越南全国工资委员会放风涨工资后，不少越南企业表示反对。
最后，经过两轮谈判，才决定将最低工资提高6%。
这件事已经确定下来了。
但越南企业协会、越南水产加工出口协会、越南纺织协会、越南电子企业协会等日本8个工商团体随即公开表示反对。
他们还联名“上书”给越南政治傅总理范诉苦：
说上调工资，没有体现“经济界的共同态度”，不满意。现在，根本没有余力给工人涨工资。
越南商工总会也表示，上调最低工资的时间希望能延迟到2023年，并且涨幅下调到5%以下。
越南胡志明市的一家服装厂
实际上，拿着这样微薄的收入进厂的，是越南农民工。
2019年时，越南有个统计数字，越南农民工，加上他们随迁的子女，高达640万，超过总人口的7%。
其中，20~30岁的青壮年最多，超过360万，而他们大部分在工厂、建筑工地或者各种餐饮店等服务行业就业。
但微薄的收入，根本没法让这几百万农民工得到基本的生活保障。
但也不能光骂资本家心黑，这里面还有更复杂的原因。
比如，越南产业配套差，很多上游产品需要从中国进口，然后加工一下再卖给欧美国家。它在产业链中，就不占优势。
再比如，越南基础设施配套差，那么，交通运输等成本就高。
还比如，越南的营商环境也不好，缺乏熟练劳动力、高级技工。
前几年，中国台湾媒体做过一个报道，台商在越南的一家企业里，同样是管理人员，薪资却分了三等：
第一等，是来自中国台湾地区的，月薪6万新台币，
第二等，是来自中国大陆地区的，月薪4万新台币，
第三等，是越南本土的，月薪只有7000新台币。
换句话说，不是资本家心黑，是越南人辛辛苦苦的劳动，就只值那么一点钱。
这也就是越南目前面临的最大困境：
如果不能破局，那么，就只能被死死锁在全球产业分工的最底层。
干着最辛苦的活，拿着最少的钱。
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