失业保险金领取条件(失业金领取的条件和标准)

众所周知,企业职工社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业以及公积金,也就是大家常说的五险一金,而失业保险金作为五险之一,对于失业人员也是有一定保障作用的。 近两年由于疫情影响很多中小...

众所周知,企业职工的社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业和公积金,也就是俗称的“五险一金”。失业保险作为五险之一,对失业人员也有一定的保障作用。

这两年,很多中小企业都受到疫情不同程度的影响,所以失业的人越来越多。但也有网友表示,如果选择领取失业救济金,将来领取养老金时会受到影响吗?那么这个说法是真是假呢?我们到底要不要领取失业救济金?首先给大家一个明确的答案。领取失业救济金不会影响养老金。符合条件的应及时到社保部门办理领取手续。那么申请失业保险需要满足什么条件呢?

图片[1]-失业保险金领取条件(失业金领取的条件和标准)-欣欣百科网

一、失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。当然,如果因为各种原因中断,就不符合条件了。

第二,中断就业不是我的本意。也就是说,如果你是因为个人原因离职,那么你是不能领取失业救济金的。但是如果被公司辞退,可以申请失业保险。

第三,失业后要及时到社保部门进行失业登记,办理相关领取手续。如果符合以上条件,一般从次月开始领取失业保险金。

图片[2]-失业保险金领取条件(失业金领取的条件和标准)-欣欣百科网

此外,根据相关法律规定:失业保险缴费满1年,但不满5年的,缴费年限最长为12个月。累计缴费满五年不满十年的,最长缴费年限为十八个月。累计缴费满十年以上的,最多可以拿到24个月。所以,如果你交了十年以上的社保,你可以领取24个月的失业救济金。

图片[3]-失业保险金领取条件(失业金领取的条件和标准)-欣欣百科网

我们举个例子:如果你2011年1月开始工作,开始连续缴纳社保,2015年3月失业,可以领取12个月的失业保险金。如果你在2015年6月份找到工作并开始缴纳社保,你实际上领取了三个月的失业救济金。2021年因各种原因再次失业的,可以领取18个月的失业救济金。由于你第一次只领取了3个月的失业金,而你还没有领取9个月的失业金,所以这次最多可以领取18 9=27的失业金。但根据相关法律规定,单次领取养老金最高为24个月,所以你实际上可以领取24个月的‘失业救济金’,而不是27个月’。

有人说,两年前主动辞职,还领了失业金。这是怎么回事?虽然很多地区在2020年、2021年对自愿离职的个人给予一定的失业救济,但这一政策并没有常态化。众所周知,当时疫情高发。为了减轻失业者的生活负担,国家给了一些补贴,但这并不总是可以得到的。

图片[4]-失业保险金领取条件(失业金领取的条件和标准)-欣欣百科网

有人说领取失业救济金会影响养老保险待遇?其实并不是这样的。领取失业金的时间与我们缴纳社保的时间有关,领取失业金不会直接影响养老金待遇的计算。

一部分人的养老待遇会受到影响的原因,可能是在没有找到工作、领取失业救济金期间,没有通过灵活就业缴纳养老保险,导致养老保险缴费年限不足,所以在计算养老待遇时会受到影响。

众所周知,企业职工的社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业和公积金,也就是俗称的“五险一金”。失业保险作为五险之一,对失业人员也有一定的保障作用。在过去两年中,疫情影响了许多中小企业。

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