病假可以扣工资吗

根据劳动法的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费, 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之四百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。

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