工伤是没有误工费的,但是有停工留薪期的工资。 没有工伤产生的误工费,是需要支付的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之四百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之五百的工资报酬。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 puzdycom@126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
工伤是没有误工费的,但是有停工留薪期的工资。 没有工伤产生的误工费,是需要支付的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
因公出差被隔离了工资应当采用视作出勤的规则,按正常劳动计发。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
工伤是没有误工费的,但是有停工留薪期的工资。 没有工伤产生的误工费,是需要支付的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
14薪的工资是怎么发的 14薪的工资一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等, 工资制度的发给是按月发放,每个工作日为一个小时。...
用人在加班的时候必须按照约定支付工资或薪金,但是如果是特殊情况的,在规定的时间、地点以及法定节假日不按时计算;但对于有特殊要求的人而言,可以适当提高劳动报酬数额以增加工资为宜(见下...
送外卖是一种很辛苦的工作，那么怎么送外卖才能拿到比较高的工资呢？一起来看看吧。 操作方法 01 速度快。送外卖如果速度快，就可以接到更多的单子，这样赚的钱就多了，不过要注意别把外卖...
