如何评估考核人员

积极进取工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力, 积极进取的团队成员应该能够有很好的组织能力、协作精神、沟通能力、执行力和创新意识。

工作态度:工作的态度是指工作对他人所做的贡献,以及工作本身表现出来的努力程度,是人的基本素养,也是衡量一个人工作水平的一个重要标准,是个人能力的重要组成部分。

责任心:责任心的形成是由社会责任和个人行为共同决定的。责任心是一种自觉性的表现。它包括了积极、主动、耐心和细致等许多方面。

性格特征:积极向上、乐于助人的性格特征是性格的最基本的特点,具有这种个性的人员往往具有良好的品格和文化修养。

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